Portal
Empresas
Portal Empresas
Buscar Empleos
Buscar Empresas
Blog
Preguntas frecuentes
Publicar CV
Publicar Empleo
Iniciar sesión
Registrarse
EMPRESA
POSTULANTE
Analista de planilla
Postular a Empleo
col-narrow-left
ID Oferta:
38181
Ciudad:
Santa Cruz, SCZ
Rango Salarial:
Bs. 3.000 - 4.000
col-narrow-right
Vistas:
1
Tipo de contrato:
Tiempo Completo
Publicado:
13.08.2026
col-wide
Categorías:
Administración
: Administración
Finanzas / Contabilidad
: Asistente contable, Contador
Descripción del puesto:
Procesamiento de planillas
Ejecutar el cálculo completo de la planilla de sueldos (quincenal y mensual), incluyendo contabilizaciones, pagos y conciliaciones.
Validar información base: sueldos, contratos, tabuladores, horas extras y movimientos de personal.
Gestión de incidencias y beneficios
Registrar y controlar faltas, retardos, permisos, vacaciones, horas extras e incapacidades, asegurando la correcta aplicación en sistema.
Calcular y validar remuneraciones variables (bonos, comisiones, incentivos) según políticas internas.
Administrar el proceso de vacaciones de todo el personal, elaborando reportes y garantizando el cumplimiento legal.
Cumplimiento fiscal y legal
Calcular y gestionar retenciones (impuestos, aportes a la seguridad social, otros descuentos legales).
Generar y presentar reportes ante organismos correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente, controles internos y políticas de protección de datos.
Administración de expedientes y control documental
Mantener expedientes físicos y electrónicos del personal actualizados y resguardados.
Gestionar contratos laborales, renovaciones, modificaciones y documentación de terminación.
Administrar el proceso de altas, bajas y finiquitos.
Reportes y atención al personal
Elaborar reportes de gestión: costo de nómina por área, análisis de comisiones, indicadores de rotación y ausentismo.
Atender y resolver consultas de colaboradores sobre pagos, deducciones, beneficios y procesos administrativos, garantizando una experiencia positiva.
Apoyar en la elaboración de presupuestos de nómina y conciliaciones contables.
Requerimientos mínimos del puesto:
Formación:
Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines
Experiencia:
Mínimo 3 años en posiciones similares (análisis de planillas, remuneraciones)
Sistemas:
Manejo de sistemas ERP para planillas (SAP HCM, Oracle, o similares)
Excel:
Dominio avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)
Conocimientos:
Legislación laboral, cargas sociales, cálculo de beneficios y liquidaciones
Habilidades:
Precisión, orientación al detalle, capacidad analítica y manejo de información confidencial
Ubicación:
Santa Cruz
Postular a Empleo
Psicotsalents
Santa Cruz, SCZ, Bolivia
Empleos guardados
Compartir
Imprimir
Compartir en redes sociales:
Empresa
Psicotsalents
Calle Los Pinos
Santa Cruz, SCZ, Bolivia
Teléfono celular
:
62220025
Sitio Web
:
Analista de planilla
col-narrow-left
ID Oferta:
38181
Ciudad:
Santa Cruz, SCZ
Rango Salarial:
Bs. 3.000 - 4.000
col-narrow-right
Vistas:
1
Tipo de contrato:
Tiempo Completo
Publicado:
13.08.2026
col-wide
Categorías:
Administración
: Administración
Finanzas / Contabilidad
: Asistente contable, Contador
Descripción del puesto:
Procesamiento de planillas
Ejecutar el cálculo completo de la planilla de sueldos (quincenal y mensual), incluyendo contabilizaciones, pagos y conciliaciones.
Validar información base: sueldos, contratos, tabuladores, horas extras y movimientos de personal.
Gestión de incidencias y beneficios
Registrar y controlar faltas, retardos, permisos, vacaciones, horas extras e incapacidades, asegurando la correcta aplicación en sistema.
Calcular y validar remuneraciones variables (bonos, comisiones, incentivos) según políticas internas.
Administrar el proceso de vacaciones de todo el personal, elaborando reportes y garantizando el cumplimiento legal.
Cumplimiento fiscal y legal
Calcular y gestionar retenciones (impuestos, aportes a la seguridad social, otros descuentos legales).
Generar y presentar reportes ante organismos correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente, controles internos y políticas de protección de datos.
Administración de expedientes y control documental
Mantener expedientes físicos y electrónicos del personal actualizados y resguardados.
Gestionar contratos laborales, renovaciones, modificaciones y documentación de terminación.
Administrar el proceso de altas, bajas y finiquitos.
Reportes y atención al personal
Elaborar reportes de gestión: costo de nómina por área, análisis de comisiones, indicadores de rotación y ausentismo.
Atender y resolver consultas de colaboradores sobre pagos, deducciones, beneficios y procesos administrativos, garantizando una experiencia positiva.
Apoyar en la elaboración de presupuestos de nómina y conciliaciones contables.
Requerimientos mínimos del puesto:
Formación:
Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines
Experiencia:
Mínimo 3 años en posiciones similares (análisis de planillas, remuneraciones)
Sistemas:
Manejo de sistemas ERP para planillas (SAP HCM, Oracle, o similares)
Excel:
Dominio avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)
Conocimientos:
Legislación laboral, cargas sociales, cálculo de beneficios y liquidaciones
Habilidades:
Precisión, orientación al detalle, capacidad analítica y manejo de información confidencial
Ubicación:
Santa Cruz
.png){kind=logo}
